บริการ outsource /In source งานตรวจสอบภายใน
รับฝึกอบรม ด้านการเงิน บัญชี และการจัดการ ทั้งภาคบริการและการผลิต
รับบริหารความเสี่ยง ด้วยการติดตามความเสี่ยงและแจ้งเตือนความเสี่ยงที่มีโอกาสคุกคามการดำเนินธุรกิจของกิจการ
เราให้บริการงานด้านตรวจสอบภายใน ซึ่งแบ่งเป็นการตรวจสอบการปฏิบัติการ การตรวจสอบการปฏิบัติตามระบบ การตรวจสอบบริหารงาน การตรวจสอบระบบการควบคุมภายในตามแนว COSO และตรวจสอบเฉพาะเรื่องตามที่กิจการต้องการ โดยทีมงานตรวจสอบภายในที่มีประสบการณ์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกิจการ ช่วยให้ระบบการควบคุมภายในมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ลดความเสี่ยงในการทุจริต ลดข้อผิดพลาดในการทำงาน และพร้อมให้คำแนะนำกรณีที่พบข้อบกพร่องที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายใน
วัตถุประสงค์ของการให้บริการตรวจสอบภายใน
เพื่อตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินกิจกรรมต่างๆภายในองค์กร โดยมีวัตถุประสงค์ในการช่วยผู้ปฏิบัติงานภายในองค์กรสามารถปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
เพื่อส่งเสริมให้มีการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพภายใต้ค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม
เพื่อเป็นเครื่องมือในการสนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบที่ทำหน้าที่กำกับดูแลกิจการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพซึ่งเป็นองค์ประกอบหนึ่งของกระบวนการกำกับกิจการที่ดี
เพื่อให้ผู้บริหารในระดับต่างๆได้ใช้ผลงานตรวจสอบภายในสำหรับการสนับสนุนการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน
สอบทานและประเมินผลระบบการควบคุมภายในระบบต่างๆขององค์กร
สอบทานและตรวจสอบเอกสารหลักฐานจากการปฏิบัติงาน วิเคราะห์ประเมิน พร้อมทั้งให้คำปรึกษาข้อเสนอแนะจากข้อมูลที่สอบทานรวมตลอดถึงทำหน้าที่ทดสอบและประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของระบบการควบคุมขององค์กร
จัดทำรายงานผลการตรวจสอบภายในเพื่อเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ
เข้าร่วมประชุมหารือกัน สำหรับผลการตรวจสอบเพื่อให้บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ของงานตรวจสอบภายใน
คำนวนตาม
- จำนวนชั่วโมงทำงานที่คาดว่าจะใช้ในการตรวจสอบภายใน ประเภทการค้าของธุรกิจ และความซับซ้อนของรายการบัญชี
- ค่าใช้จ่ายตามที่จ่ายจริงอื่นๆ เช่น ค่าพาหนะ,ค่าล่วงเวลา และอื่นๆตามความเหมาะสม
Concentrate core business more than unskilled areas
Cost lower than own hiring qualified IA (no fringe benefit, bonus etc.)
Reduce staff turnover problem
More effective cost management
– Change from fixed cost to variable cost
– Contract could be cancelled by only 30 days notice
– No severance pay
Flexible Headcount management
– Could add more headcount by no burden cost